|
Soms kan loopbaanbegeleiding nodig zijn tijdens je maatschappelijke carrière. Dit is bijvoorbeeld het geval als je je niet meer happy voelt met je huidige werk of als je baan dreigt te vervallen, bijvoorbeeld als gevolg van automatisering. Je kunt mogelijk gebruik maken van loopbaanbegeleiding om een nieuwe uitdaging te vinden waardoor je weer met plezier naar je werk gaat. Soms kan dit in enkele gesprekken worden gerealiseerd, soms is er meer hulp en begeleiding nodig. Dit hangt af van de persoonlijke omstandigheden van de cliënt. Je kunt je zelf aanmelden bij een loopbaancoach, maar het komt ook vaak voor dat de werkgever dit doet. De werkwijze van de loopbaancoach hangt af van de situatieHet hangt van de vraag van de cliënt af hoe een loopbaantraject verloopt. Soms is er sprake van een verzoek om outplacement, dit kan van de werknemer dan wel de werkgever komen. In dat geval wordt er samen met de werknemer gezocht naar een baan die past bij de wensen en competenties via een outplacementbureau. Maar het kan ook zijn dat iemand aangeeft iets geheel anders te willen. Of gedwongen wordt ander werk te zoeken als gevolg van persoonlijke omstandigheden. In al deze gevallen kan een deskundig outplacementbureau uitkomst bieden. Kan ik met ieder bureau in zee gaan voor loopbaanbegeleiding?Je kunt als je op zoek bent naar een bureau voor loopbaanbegeleiding het beste in zee gaan met een ervaren deskundige. Carrièrepoort is wat dat betreft een goede keuze. Zij hebben ruime ervaring in de begeleiding van mensen die vrijwillig of verplicht op zoek zijn naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Je leest meer over hun werkwijze op de website. Hier vind je ook de contactgegevens als je een afspraak wilt maken voor een intakegesprek. In dit gesprek wordt geïnventariseerd wat je wilt en wat je mogelijkheden zijn. Maar ook wat er nodig is om je mogelijkheden te verbreden. |
Veelgestelde vragen
Wanneer heb je loopbaanbegeleiding nodig?▼
Loopbaanbegeleiding kan nuttig zijn als je ontevreden bent met je huidige werk, je baan dreigt te vervallen door automatisering, of je gedwongen bent door persoonlijke omstandigheden ander werk te zoeken. Een loopbaancoach helpt je een nieuwe uitdaging te vinden waarbij je weer met plezier naar je werk gaat.
Wie kan loopbaanbegeleiding aanvragen?▼
Je kunt jezelf aanmelden bij een loopbaancoach, maar het komt ook vaak voor dat je werkgever dit initieert. In beide gevallen kan professionele begeleiding je helpen bij het vinden van passend werk dat aansluit op je wensen en competenties.
Wat is het verschil tussen outplacement en loopbaanbegeleiding?▼
Outplacement is een vorm van loopbaanbegeleiding waarbij gezocht wordt naar een baan die past bij je wensen en competenties. Dit kan zowel op verzoek van de werknemer als de werkgever plaatsvinden. Loopbaanbegeleiding is breder en kan ook gaan over carrièreswitch of het verbreden van mogelijkheden.
Hoe lang duurt een loopbaantraject?▼
De duur van loopbaanbegeleiding hangt af van je persoonlijke omstandigheden en doelstelling. Soms kan dit in enkele gesprekken worden bereikt, maar soms is meer tijd en intensieve begeleiding nodig om je doelen te bereiken.
Hoe kies je het juiste loopbaanbureau?▼
Kies voor een ervaren deskundige met ruime ervaring in het begeleiden van mensen die vrijwillig of verplicht op zoek zijn naar nieuwe mogelijkheden. Begin met een intakegesprek waarbij de coach inventariseert wat je wilt, wat je mogelijkheden zijn en wat nodig is om deze te verbreden.
